フルタイムワーママこれからの働き方を考えてます

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働き方を考える

こんにちは、くまです。

プロフィール
  • 30代、主婦
  • 小学生の長男、保育園児の次男のママ
  • 共働きを10年続けてます
  • HSPで、ゆるミニマリスト
  • 無理はしない。自分と家族の笑顔がいちばん!がモットー
くま

タイトルどおりですが、今後の働き方を色々考えています。

ワーママの永遠のテーマかもしれません。

同じようにモヤモヤ、悩んでる方、お付き合いください。

目次

今の働き方を振り返る

私は今の職場は、一度転職したので、2箇所目です。

正社員でフルタイム勤務をしています。

今の職場は、子育てに理解があり、人間関係も恵まれています。

その一方で、

  • 正社員なので、パートさんの指導や責任が求められる
  • クレーム対応がある
  • 人数はパートさんより正社員の方が少ないので負担が大きい
  • マニュアル作成など、全体の管理も求められる
  • フルタイムなので、保育園のお迎えがいつもギリギリ

自分のことを振り返り、働き方を考えていくうちに、私には、これらが負担になっていると気づいてしまいました。

もちろん、パートさんも覚えることが多いとか、正社員と同じような仕事をしてるのに給料が少ないとか色々不満はあると思います。

正社員もパートも、派遣社員も、それぞれメリット、デメリットがありますよね。

あと、我が家は子どもたちが8歳離れているため、フルタイム共働きを10年続けてきたのに、また保育園に戻ったという少し特殊な環境です。

なので、私が今また働き方を悩んでいるところもあります。

でも、年の差兄弟については全く後悔していません。

私の理想の生活は?

お金のことを考えずに、今、私がどんな生活をしたいか書いてみました。

くま

理想を思い描くのは自由です!

  • 子どものお迎えがあるので、残業なし、16時まで
  • 土日休み
  • 家の近くの職場
  • 人に指示しない、決まったことをする仕事
  • 子どもと関わる仕事など新しいこともやってみたい
  • ストレスが少なく働きたい

今は、まだ子どもが小さくて、保育園の送迎もあるので、時間にゆとりがある方がいいなと思います。

なので、職場のパートさんが早く帰っていくのは正直うらやましいです。

でも、本当はもっと働きたいけど事情があって短時間でしか働けないという方もいると思います。

くま

人間、つい他人と比べてしまいますね…。

私の会社は正社員で、時短勤務は子どもが3歳になるまではとれます。

(これは育児・介護休業法で定められた制度です)

会社によっては時短勤務をもっと長い期間取得できたり、「短時間正社員制度」というものもあります。

正社員は、必ずしもフルタイム勤務である必要はありません。近年、フルタイム正社員と同等若しくはそれ以上の意欲や能力があるものの、長い時間は働けない人材が増えつつあります。短時間正社員制度とは、そうした人材を活用できる一つの雇用形態です。

厚生労働省ホームページより

給料がどうなるのかは、会社によるのかもしれませんが、正社員のメリットがありつつ、勤務時間が選べるというのは、私の理想に近いと思います。

日本の働き方改革がもっと進んで、みんながそれぞれ希望する働き方が柔軟に選べるようになるといいですよね。

自分で働き方改革したい

働く女性

自分の働き方の理想を書いてみると、そもそも働かないという選択肢はありませんでした。

働く理由として、

生活していくため

将来の教育費など貯金するため

私は心配性なので、貯金しておきたいというのもあります。

子どもはもちろん可愛いですが、私は一日中ずっと一緒にいるよりも、少し離れる時間がある方が余裕を持って関われるようです。

あとは、休みは好きだけど、それは働いてるからこそです。

休日が嬉しくて、毎日休みだと私は家でダラダラするので、仕事に出る方が合ってるみたいです。

でも、今は、在宅ワークの働き方もありますよね。

webデザイナーなどの仕事を勉強して、家でできたら素敵だなと思います。

私が今のストレスをを減らすために考えた働き方は、

私が考えた働き方
  • パートや派遣社員になって、仕事内容がある程度決まった所を選ぶ
  • パートだと勤務時間は短時間などを選べる
  • でも、ボーナスはなくなり収入が減る

パートの求人など見ていると、時給が出ているので、週5で8時間働いたらこれくらいかなと計算してしまいますよね。

これから、税金、保険などが引かれて手取りは減りますね。

子どもが小さいときは、時間がなくて大変だけど、
大きくなると、今度はお金がかかって大変だよ。

職場の先輩方からよく聞く話です。

我が家はまだ子どもが小さいので手がかかりますが、大きくなると、手はかからない分、今度はスマホ代、部活、塾などお金がかかりますね。

そのときになると、「やっぱり正社員でよかった」と思うのかもしれません。

でも、今子どもが小さいときが大変なんだよ、と言いたくなります。

働き方改革に期待します。

私がワーママ1年目をどうやって乗り越えたか、気を付けていたことは、こちらにまとめました。

転職?このまま続ける? 今後の展望

転職するなら早い方が良いんだと思います。

※マイナビのプロモーションを含みます。

自分自身も30代後半になって、体力の低下を感じます。

新しいことを覚えるなら少しでも若い方がいいんだろうと思います。

でも、一旦仕事を辞めてしまうと、子どもの保育園の関係もあります。

あと、私の今の職場は、子育て経験のある女性が多く、協力的でありがたい環境です。

今の仕事を続けながら、新しいスキルを身につけつつ、新しい仕事も探していきたい

今はこんなふうに思っています。

そんな簡単に新しい仕事が見つかるほど、甘くないと思いますが、そうして働いているうちに、また10年経つのかもしれません。

そのときに、働いてきてよかったと思いたいです。

まとめ 

正社員、フルタイムワーママが今後の働き方について考えました。

  • 今の職場は子育てに理解があり、恵まれている
  • 正社員であることの責任、ストレスもある
  • 私の理想の働き方は、今は時間にゆとりがほしい
  • ストレスも減らして働きたい
  • 子どもが大きくなると、さらにお金はかかる
  • 今の仕事は続けながら、新しいスキルを身につけつつ、新しい仕事も探していきたい

どんな働き方、どんな生活がしたいかは人によって違います。

理想どおりにすることは難しいのかもしれませんが、なるべく自分がムリせず、ラクに生活していける働き方を見つけたいですね。

私もまだまだ自分に合った働き方を探していきます。

最後まで読んでいただいて、ありがとうございました。

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